Mindestlohn und Durchschnittsgehalt in der Schweiz

Wie hoch ist ein durchschnittlicher in der Schweiz? Informiere dich ├╝ber das durchschnittliche Gehalt in der Schweiz und die Lohnbedingungen in verschieden Branchen in der Schweiz.

Vergleich der durchschnittlichen L├Âhne in der Schweiz | Bilderquelle: pexels.com
Vergleich der durchschnittlichen L├Âhne in der Schweiz | Bilderquelle: pexels.com

Wenn du nach Stellenangeboten in der Schweiz suchst, kannst du entmutigt sein, weil es trotz der Bem├╝hungen der Regierung keinen landesweiten Mindestlohn gibt. Das bedeutet, dass die Geh├Ąlter in der Schweiz dem freien Markt ├╝berlassen werden. Ausnahmen sind einige Branchen, f├╝r deren Tarifvertr├Ągen spezifische Arbeitnehmerrechte und Mindestl├Âhne vorgesehen sind.

Im Jahr 2014 haben die Schweizer W├Ąhler einen Vorschlag zur Einf├╝hrung des h├Âchsten Mindestlohns der Welt mit CHF 22 pro Stunde abgelehnt. Mehr als drei Viertel der W├Ąhler haben gegen die Feststellung von Mindestlohn gew├Ąhlt.

W├Ąhrend einige Aktivisten sich um steigende Kosten f├╝r Arbeitgeber Sorgen machten, argumentierten viele, dass ein Mindestlohn in der Schweiz keine positive Wirkung bringen kann, da die ├╝berwiegende Mehrheit der Schweizer Angestellten bereits ein Schweizer Gehalt verdient, das das von der Regierung vorgeschlagene Minimum weit ├╝bersteigt. Die Forschung zeigt jedoch auch, dass die Kosten f├╝r einige G├╝ter und Dienstleistungen in den wichtigsten Schweizer St├Ądten wie Z├╝rich genauso hoch wie in New York sind.

 

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Mindestlohn in der Schweiz

Die Lohnentscheidungen in der Schweiz werden in der Regel den Arbeitgebern ├╝berlassen, einige Branchen sind von den tarifvertraglichen Regelungen (GAV, Gesamtarbeitsvertrag) abh├Ąngig. Die Schweizer Jahresl├Âhne sind die h├Âchste L├Âhne Europas.

GAV existiert auf nationaler, regionaler und kantonaler Ebene; Sie k├Ânnen sich bei Ihrem Arbeitgeber oder bei jeder zust├Ąndigen Beh├Ârde erkundigen, ob ein GAV vorliegt. Neben einem Mindestlohn in der Schweiz k├Ânnen Tarifvertr├Ąge auch alles regeln, von K├╝ndigung bis hin zu Urlaubsgeld. Eine der bekanntesten Vereinbarungen ist der Gesamtarbeitsvertrag f├╝r die Hotellerie und Gastgewerbe (L-GAV). Dieser gilt f├╝r alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die in dieser Branche t├Ątig sind, in der Schweiz.

Durchschnittliches Gehalt in der Schweiz

Das Durchschnittsgehalt in der Schweiz geh├Ârt zu den h├Âchsten der Welt, aber die Lebenshaltungskosten in der Schweiz sind auch hoch.

Wie viel verdient man in einem Schweizer B├╝ro? | Bilderquelle: pexels.com
Wie viel verdient man in einem Schweizer B├╝ro? | Bilderquelle: pexels.com

Die Geh├Ąlter in der Schweiz k├Ânnen nach Region variieren, genau wie auch die Lebenshaltungskosten. Zum Beispiel zeigt eine Studie, dass eine Oberschullehrerin in Z├╝rich nach der Universit├Ąt im ersten Jahr 110.590 Franken pro Jahr (oder 8.506 Franken pro Monat) verdienen kann, w├Ąhrend ein Lehrer im St. Gallen rund 15’000 Franken weniger verdient.

Genauso wie in anderen L├Ąndern unterliegt das Bruttogehalt in der Schweiz einer Reihe von Abz├╝gen, wie der schweizerischen Sozialversicherung (Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung usw.) und einer Reihe von Steuern.

 

Wenn Sie sich vorstellen wollen, wie hoch die Geh├Ąlter sind, die Ihre Branche in der Schweiz zahlt, k├Ânnen Sie sich den Lohnrechner des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes benutzen. Der Rechner ist auf Franz├Âsisch und Deutsch verf├╝gbar. Zus├Ątzlich zu den Schweizer Mindestl├Âhnen k├Ânnen Sie sich auch ├╝ber die wichtigen Merkmale informieren, die f├╝r verschiedene Jobs bestimmend sind. Und Informationen erhalten, welche Qualifikationen in jedem Sektor ben├Âtigt werden.

F├╝r einige Jobs in der Schweiz bietet der Lohnrechner folgende Ergebnisse f├╝r j├Ąhrliche Lohnsch├Ątzungen an:

Durchschnittliche Geh├Ąlter in der Schweiz

Beruf Durchschnittsgehalt
1 Gesch├Ąftsleiter CHF 100’000-160’000
2 Arzt / Tierarzt CHF 110’000-130’000
3 Anwalt CHF 111’600
4 Ingenieur CHF 108’500
5 Marketing Manager CHF 90’500
6 Fotograf CHF 85’800
7 Journalisten / Redakteure CHF 85’200
8 Technischer Zeichner / Architekt CHF 75’000
9 Dolmetscher CHF 73’200
10 Lehrer CHF 87’500
11 Polizisten CHF 82’200
12 Postbeamter CHF 66’600

Amt f├╝r Wirtschaft und Arbeit der Stadt Z├╝rich ver├Âffentlicht auch einen j├Ąhrlichen Bericht ├╝ber die Geh├Ąlter in Z├╝rich f├╝r fast jeden Beruf; die Berichte enthalten Angaben zu den Geh├Ąltern, die auf Alter und Erfahrungen des Mitarbeiters abgestimmt sind.

 

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Neben den relativ hohen Durchschnittsgeh├Ąltern in der Schweiz gibt es auch die Arbeitnehmerrechte, die besser als in einigen anderen europ├Ąischen L├Ąndern sind. Die Schweizer Regierung legt die zul├Ąssige Arbeitszeit fest: 45 Stunden f├╝r Angestellte im B├╝ro und im Einzelhandel und 50 f├╝r Angestellte in anderen Branchen. Die ├ťberstunden m├╝ssen von den Unternehmen mit 125% Lohnzuschlag bezahlt werden.

In Schweizer B├╝ros darf nicht open end gearbeitet werden | Bilderquelle: pexels.com
In Schweizer B├╝ros darf nicht open end gearbeitet werden | Bilderquelle: pexels.com

Das Urlaubsgeld wird ├Ąhnlich wie im Vereinigten K├Ânigreich ausgezahlt. Arbeitnehmer im Alter von 20 Jahren d├╝rfen laut Gesetz vier Wochen Urlaub pro Jahr nehmen (Arbeitnehmer unter 20 Jahren d├╝rfen f├╝nf Wochen Urlaub pro Jahr nehmen). Viele Arbeitgeber erlauben ihren Langzeitarbeitskr├Ąften mehr Urlaubstage zu nehmen.

Die Geh├Ąlter in der Schweiz werden in der Regel j├Ąhrlich ├╝berpr├╝ft, wobei die Lohnerh├Âhungen ab dem 1. Januar des Folgejahres gelten. Schweizer Geh├Ąlter werden in der Regel monatlich 13 Mal pro Jahr gezahlt.

Schweizer Geh├Ąlter f├╝r Ausl├Ąnder

Ausl├Ąndische Arbeitnehmer, die in der Schweiz arbeiten, haben Anspruch auf eine Verg├╝tung, die dem schweizerischen Lohn in ihrem gew├Ąhlten Beruf entspricht. Diese Regel ist gesetzlich vorgeschrieben. Mit dem Gehaltsrechner k├Ânnen Sie Ihren durchschnittlichen Lohn in der Schweiz berechnen.

Die Regierung f├╝hrt Lohnkontrollen in der Schweiz durch, um sicherzustellen, dass ausl├Ąndische Arbeitnehmer genauso viel wie Schweizer B├╝rger verdienen. Wenn das Unternehmen weniger zahlt, wird es bestraft.

Zus├Ątzlich zu den Geldstrafen m├╝ssen Arbeitgeber, die gegen die Regeln versto├čen, auch ausstehende Geh├Ąlter an die betroffenen Arbeitnehmer zahlen. Da f├╝r die meisten Berufe in der Schweiz kein festes Gehalt gezahlt wird, werden Sch├Ątzungen von Fall zu Fall vorgenommen, die auf einer Reihe von Faktoren basieren, wie z. B. Beruf, Qualifikationen und Arbeitserfahrung.

Chancen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt steigern

Wenn du deine Chancen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt steigern m├Âchtest, ist es durchaus von Vorteil sich der Schweizer Kultur anzupassen. Dazu geh├Ârt es auch Schweizerdeutsch zu verstehen und am Besten auch zu sprechen. Daf├╝r Helfen wir dir mit unserem Online Sprachkurs:

 

 

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